Soft Skills sind für viele Berufe entscheidend.. In der heutigen Arbeitswelt sind technische Fähigkeiten oft nicht genug. Arbeitgeber suchen zunehmend nach Mitarbeitern, die über ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten verfügen. Höchste Zeit also, sich über die Entwicklung von Soft Skills Gedanken zu machen.
Bevor du dich auf die Suche nach Weiterbildungsmöglichkeiten machst, ist es ratsam, dir darüber Klarheit zu verschaffen, welche Soft Skills du für deine Branche eigentlich benötigst. Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungsfähigkeiten sind in fast allen Berufen von Bedeutung. Hat dein Arbeitgeber besondere Anforderungen oder eine spezifische Unternehmenskultur, so gilt das umso mehr. Es kommt also ganz auf deine individuelle Situation an, wenn es um die Entscheidung geht, welche Soft Skills du gezielt entwickeln solltest.
Klassischerweise werden Soft Skills in Workshops und Seminaren vermittelt. Diese werden für verschiedene Kompetenzniveaus angeboten und dauern oft mehrere Tage. Viele Arbeitgeber unterstützen ihre Mitarbeiter bei der Teilnahme an solchen Veranstaltungen, wenn sie nachweisen, dass sie die erlernten Fähigkeiten auch im Job einsetzen können. Workshops bieten Bildungseinrichtungen und private Trainer an. Mit einer einfachen Internetrecherche kannst du herausfinden, welches Angebot in deiner Region am besten zu dir passt. Schaffst du es nicht, dir eine längere Zeit am Stück freizunehmen, so kannst du auch Abendkurse oder Online-Workshops belegen; das spart Zeit.
In einem Workshop erlernen die Teilnehmer praktische Übungen und Methoden, um ihre Soft Skills zu verbessern. Fängst du bei null an, so werden zunächst die grundlegenden Techniken des sozialen Miteinanders erklärt. Häufig werden begleitend Materialien zur Verfügung gestellt, um die neu gelernten Fähigkeiten zu vertiefen. Alles in allem sind solche Workshops eine großartige Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Neuerdings gibt es auch die Möglichkeit, Soft Skills über Online-Kurse und Ressourcen zu entwickeln. Hier werden den Nutzern in kleinen Einheiten immer neue Kenntnisse vermittelt. Das erlernte Wissen wird häufig durch Übungen und Feedback überprüft. Obwohl Online-Kurse den großen Vorteil haben, dass sie ortlich und zeitlich flexibel sind, erfordern sie doch ein hohes Maß an Selbstdisziplin. Viele Nutzer verlieren schon nach kurzer Zeit die Motivation; auch, weil mit der Zeit die Fortschritte oft langsamer werden. Hier heißt es dranbleiben. Nur so kannst du Online-Ressourcen wirklich effektiv nutzen, um deine Soft Skills auszubauen. Es ist auch möglich, Online-Kurse parallel zu Workshops zu nutzen. Dann fallen die großen Motivationsprobleme weg und die neuen Fähigkeiten können optimal vertieft werden.
Die Entwicklung von Soft Skills muss gar nicht schwer sein. Bist du motiviert und bleibst langfristig dran, können sich die neuen Kenntnisse als wertvolle Ergänzung zu deinem beruflichen Werdegang erweisen. In der modernen, dynamischen Arbeitswelt erscheint eine Karriere ohne Soft Skills kaum noch denkbar.
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